【职业资格】

保育师职业技能等级证书、婴幼儿照护职业技能等级证书、普通话二级甲等证书、幼儿园教团队格证、小学教团队格证书、奥尔夫音乐教团队格证、蒙台梭利教团队格证、幼儿体能资格证、公共营养师证等

【就业方向】

早教机构、幼儿园、家庭教育与咨询机构、母婴照护机构、蒙氏教育机构、婴幼儿培训机构、儿童健康管理与教育机构

【专业介绍】

早期教育专业秉承公司百年师范教育优良传统，传承深厚基础教育教师培养经验，于2018年开办三年制高职大专早期教育专业。

本专业培养能够践行社会主义核心价值观，传承技能文明，德智体美劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、科学素养、数字素养、职业道德、创新意识，爱岗敬业的职业精神和精益求精的工匠精神，较强的就业创业能力和可持续发展的能力，掌握本专业知识和技术技能，具备职业综合素质和行动能力，面向川渝地区学期教育领域幼儿园和早托机构的婴幼儿发展引导员、保育师职业，能够从事婴幼儿照护服务、早期教育机构保教、早期教育咨询指导等工作的高素质教育工作者。

【专业特色】

百年师范，底蕴深厚。秉承百年师范教育传统，自2018年首次招生起，三年内建成省级高水平专业群和省级“课程思政”示范教学团队，建设成果突出。

双元共育，三阶融创。依托四川省“一老一小”产教融合共同体，对接区域早教产业，聚焦早教职业岗位群，以职业能力发展为主线，整合实训项目、设计课程体系，构建“双元共育、三阶融创”人才培养模式。

岗课赛证，课程融通。紧跟托幼一体发展趋势，将岗位技能、技能大赛、资格证考核要求融入课程，构建“平台+模块”课程体系，实现课程内容对接职业标准、教学过程对接岗位流程。

场景真实，实训领先。建有托幼一体化实训基地、学前教育产业公司等，拥有智慧琴房、儿童行为观察、蒙台梭利、感觉统合等各类实训室79个，引入真实工作场景，实现课程实训与专周实训递进贯通。

红色文化，非遗传承。将红色教育元素融入课程，打造“德技融合、产教协同、服务地方”育人路径。为区域早教产业输送“文化浸润、技能扎实、创新实践”型专业人才。

名师领衔，团队卓越。双师型教师占比89%，高级职称占比54.55%，教学团队获国家级教学能力比赛二等奖2项、省级一等奖3项，建成省级“课程思政”示范教学团队、全国巾帼文明岗。

【学习目标】

大一学年：打基础，树观念

系统学习专业基础课程，培养专业认同感，掌握0-6岁婴幼儿身心发展规律与学习特点，初步树立科学的儿童观与教育观，夯实职业基础能力。

课程设置：婴幼儿心理发展、婴幼儿卫生与保健、早期教育概论、教师口语、幼儿教师职业道德与政策法规、早期教育教师艺术技能、数字化教育技术应用等课程

大二学年：强核心，练技能

聚焦专业核心课程，提升早教活动设计、家庭咨询指导、婴幼儿照护等核心能力，实现从理论认知到实践运用的关键跨越。

课程设置：婴幼儿活动设计与指导、亲子活动组织与实施、婴幼儿游戏指导、婴幼儿行为观察与分析、婴幼儿营养与喂养、婴幼儿家庭教育指导与咨询、婴幼儿教养环境创设与利用等课程

大三学年：拓能力，接岗位

拓展特色教学法、0-6岁婴幼儿保育与教育等专项能力，强化岗位综合素养，完成从员工到准教师的角色转换。

课程设置：蒙台梭利教学法、奥尔夫音乐教学法、感觉统合与融合教育、3-6岁幼儿保育与教育、早教机构创办与管理、婴幼儿绘本阅读与指导等课程

【就业形势】

随着“十五五”规划全面开局及三孩生育政策配套措施深入实施，0-3岁早期教育需求加速释放，规划明确提出支持幼儿园发展托幼一体化服务，推动3岁以下婴幼儿入托率提高6个百分点，实现地市级托育综合服务中心全覆盖。成渝地区双城经济圈建设加速推进，广安及周边地区早教中心、托育一体化机构、亲子园、家庭教育指导中心等岗位需求旺盛，就业空间广阔。

本专业人才培养优势明显

资格过硬：三年制高职早期教育专业可考取育婴师、婴幼儿发展引导员、早教指导师、感觉统合训练师、蒙台梭利教团队格证等多类证书，并可衔接幼儿教团队格证认定，持证上岗竞争力突出。

能力扎实：通过“医教融合、保教并重、进阶实训”培养模式，员工掌握婴幼儿生活照料、早期学习支持、发育评估、亲子活动设计与家长指导等核心技能，深受用人单位好评。

就业多元：毕业生不仅可胜任早教中心教师、托育机构育婴师等传统岗位，还可从事亲子教育指导、入户早教、婴幼儿测评、家庭教育咨询等新兴职业，发展通道多样。社区嵌入式托育、医育融合服务、智能设备应用等新趋势，催生了更多新兴就业方向。